Как устроиться в Сбербанк на работу: советы и отзывы

Большинство вакансий требует наличие опыта работы. Поэтому начинающие соискатели, например, студенты, сталкиваются с определенными сложностями. Однако Сбербанк принимает на вакантные должности даже новичков. Работа в самом крупном банке страны — это прибыльно, престижно и перспективно. Как устроиться в Сбербанк без опыта работы? Рассмотрим в статье.

О работе в крупном российском банке без прикрас

Среди современников вряд ли удастся найти человека, ни разу не слышавшего о «Сбербанке». Предприятие занимает лидирующие позиции среди финансовых учреждений страны. Компания была основана в 1841 г. Сегодня ее услугами пользуются 70% населения. В составе компании 17 493 подразделения, действующих в 83 субъектах РФ.

Как узнать наличие свободных рабочих мест в Сбербанке?

Банковская сфера всегда считалась элитной. Нередко специалисты, получившие профессиональное образование в другой области, переквалифицируются и устраиваются на работу в банк.

Перед тем, как устроиться в Сбербанк без опыта работы, нужно тщательно изучить вакансии. На сайте банка есть отдельный раздел для таких соискателей. Нужно изучить имеющиеся предложения и требования к должностям. Количество вакансий зависит от города, в мегаполисах предложений больше. Все новые сотрудники проходят курсы в Центре обучения Сбербанка.

Без опыта легче всего попасть на должность оператора Контактного центра, операциониста в кассе, консультанта или менеджера по обслуживанию. Зарплата по таким вакансиям находится на среднем по стране уровне. Однако сотрудники получат полный социальный пакет, льготные условия кредитования в Сбербанке и поддержку в повышении профессионального уровня. Подобные вакансии отличатся низкими требованиями — достаточно иметь среднее образование и навык работы с компьютером на уровне продвинутого пользователя. Наличие опыта в сфере продаж или консультаций приветствуется и существенно повышает вероятность прохождения конкурса.

На официальном сайте банка имеется специальный онлайн-тест под названием «Найди себя в Сбербанке», позволяющий определить имеющиеся предрасположенности к определенным видам деятельности. Это позволит сориентироваться и принять решение о выборе направления труда. Так, существует несколько областей — расчетно-кассовое обслуживание, консультации клиентов, управление и стратегическое развитие, администрирование, , маркетинг и т.д. Если сфера рабочей деятельности не идет в разрез с природными склонностями, то развитие и карьерный рост будет идти быстро.

Стратегия банка

Немалое значение в программе развития предприятия отводится вопросам улучшения качества обслуживания клиентов. Поэтому соискателям должности не помешает на собеседовании уточнить требования к персоналу в этой сфере и штрафные санкции при жалобах потребителей. Для составления полной картины, попробуйте исследовать отзывы о работе бывших и настоящих сотрудников. Это поможет составить более объективное представление о специфике условий труда.

Обучение и повышение квалификации для работы в Сбербанке

Устроиться работать в Сбербанк могут и студенты. Ряд учебных заведений в России сотрудничают со Сбербанком с целью отбора и подготовки перспективных молодых специалистов. Например, в Москве имеется Банковский институт, специализирующийся на обучении студентов банковскому делу. Учащиеся других образовательных учреждений могут пройти программу «Финансы», созданную Высшей школой экономики. На курсах студенты получат навыки, которые пригодятся на практике. Также не упускается из внимания и теоретическая составляющая. При трудоустройстве, Сбербанк в первую очередь отдает предпочтение выпускникам учебных заведений финансово-экономической направленности. Это открывает реальные перспективы хорошего карьерного роста.

О достижениях

Особенное внимание в организации уделяется совершенствованию функциональных возможностей в сфере дистанционного управления счетами потребителей. Для этого действуют популярные инструменты банка:

• Терминалы и банкоматы.
• Онлайн-банкинг.
• СМС-оповещение.
• Мобильное приложение.

Удобными функциональными возможностями банка пользуются миллионы пользователей. Тем, кто будет работать с клиентами организации, наверняка придется хорошо изучить популярные инструменты по обслуживанию клиентов.

Сегодня соотечественникам во внешнем облике и внутреннем устройстве организации уже ничего не напоминает советские сберкассы. Предприятие представляет собой современный проект, достойно выдерживающий конкуренцию на рынке финансирования и кредитования.

В 2014 году организация заняла первое место среди банков Восточной и Центральной Европы, а также 33 позицию в рейтинге ТОПа тысячи мировых финансовых учреждений, по версии журнала The Banker. По мнению издания «Глобал Финанс» компания предоставляет потребителям услуги наилучшего уровня в сфере розничного онлайн-банкинга.

Хорошо характеризует репутацию компании количество ее клиентов. Вкладчиками банка являются 34,7% частных лиц и 33,9% юридических организаций России. В числе клиентов учреждения находится больше половины из населения государства, что составляет 110 млн человек. Среди клиентов заведения более 1 млн предприятий. За границей услугами компании пользуются примерно 11 млн человек.

Преимущества работы в Сбербанке

• официальное оформление, «белая» зарплата, социальные гарантии;
  
  
• поощрения и премии сотрудникам с хорошими показателями;
  
  
• программа обучения, перспективы, карьерный рост.

Работа с людьми подходит не всем, а только обладателям определенного склада ума. Поэтому перед тем, как устроиться в Сбербанк без опыта работы в этой сфере, следует внимательно изучить все нюансы, особенно свои личные склонности. Судя по отзывам сотрудников, работа в банке достаточно напряженная, а карьерный рост не слишком быстрый. Но в тоже время необходимо отметить, что Сбербанк имеет репутацию надежного и авторитетного работодателя, соблюдающего все правила трудового кодекса.

О карьере

Поступающему на работу в Сбербанк придется отправиться на собеседование в крупнейшую организацию, на которой, без преувеличения, держится российская экономика, точнее, треть ее банковской отрасли. Каждой 150-й семье соотечественников, компания представляет место для трудоустройства. В ней работает более 260 000 сотрудников. Их действия направлены на превращение предприятия в лучшую международную организацию отрасли.

Спектр деятельности персонала по обслуживанию потребителей широк и разнообразен. Они обслуживают:

• Традиционные депозиты.
• Программы кредитования.
• Банковские карты.
• Денежные переводы.
• Страхование.
• Брокерские услуги и т. д.

Сотрудниками предприятия могут стать жители таких мировых держав, как Беларусь, Украина, Казахстан. Филиалы компании действуют на территории девяти государств Восточной и Центральной Европы. Компания имеет представительства в Швейцарии, Индии, Китае, Германии. В России подразделения открыты во многих регионах государства. Место расположения филиалов можно уточнить на сайте банка или в крупных онлайн-сервисах, предоставляющих карты местности РФ.

Шансы на получение работы

Если гражданин имеет профессиональные навыки из другой сферы, то это определенно будет учитываться при собеседовании.

Кроме того, рекомендуется в студенческие годы позаботиться о своем будущем, так как Сбербанк сотрудничает с многими учебными организациями. С из местонахождением возможно ознакомиться на официальном сайте кредитного учреждения.

Например, МБИ тесно связан со Сбербанком, что позволяет в дальнейшем успешно трудоустроиться в кредитном учреждении. Если соискатель закончил учебное заведение, которое специализируется на банковском деле, то в большинстве случаев ему будет предоставлена возможность работать в Сбербанке.

В подобных учреждениях возможно на практике ознакомиться с нюансами, которые возникают у финансовых служащих во время работы. Стоит отметить, Сбербанк предоставляет возможность соискателям пройти стажировку по нескольким программам. С ними можно ознакомиться на изображении, которое расположено ниже.

Начало движения по карьерной лестнице

Желающие устроится на работу, могут воспользоваться функцией расширенного поиска вакансий на сайте компании. Соискателю придется для этого указать свой регион, город, филиал банка, частичную или полную занятость и прочие параметры заявки. Если все условия вакансии удовлетворят кандидата, он может откликнуться на объявление в режиме онлайн.

Как проходит собеседование

При устройстве на работу в Сбербанк необходимо будет пройти собеседование, которое нужно для того, чтобы работодатель смог составить представление о соискателе. В ходе данного процесса потребуется ответить на несколько вопросов. Собеседование в банковском учреждение проходит по следующей схеме:

1. В первую очередь с соискателем будет общаться ответственный по кадрам. Данное общение будет сфокусировано на общих характеристиках претендента на должность, а не на профессиональных аспектах будущей деятельности. Это осуществляется для того, чтобы отсеять соискателей, которые не обладают следующими особенностями личности: активность, целеустремленность, позитивность, исполнительность и т. д. Если первый этап собеседования прошел успешно, то возможно переходить на следующую стадию;
2. Далее сотрудниками банка будет проверяться профпригодность претендента на должность. С ним будет общаться сотрудник, которые работает на похожей должности или руководитель одела, в котором будет осуществляться трудовая деятельность. На данном этапе требуется максимально доступно ознакомить сотрудников банка со своими профессиональными навыками;
3. Заключительный этап собеседования будет самым сложным и ответственным, так как потребуется общаться с руководством отделения. Начальство в первую очередь будет обращать внимание на следующие нюансы: работоспособность, внимательность, трудолюбие, волевые качества и т. д.

Стоит отметить, собеседование в каждом отделении может иметь свою последовательность, а также дополнительные этапы. Поэтому необходимо быть готов к разным ситуациям, которые могут возникнуть при устройстве на работу в Сбербанк.

Образовательные программы

Кандидатам без опыта организация предлагает обучение и практику на предприятии. Чтобы стать участником образовательной программы, действующей в рамках форума «Территория смыслов», нужно зарегистрироваться на сайте финансового учреждения и откликнутся на вакансию стажера или практиканта. Конечно, реальные условия труда в организации позволят наилучшим образом оценить климат в коллективе и прочие особенности банка. Собрать предварительную информацию об обстановке между коллегами, а также узнать об отношении к персоналу администрации помогут отзывы о работодателе опытных сотрудников.

Перед тем как принять окончательное решение о поступлении на работу в банк, не помешает ознакомиться с мнением о предприятии людей, которые знают обстановку изнутри. Для этого наш проект предлагает оптимальное решение — размещение и свободную публикацию о Сбербанке отзывов сотрудников. Информация, полученная от реальных людей может оказаться бесценной для соискателя. Она позволит узнать о важных порядках, действующих внутри предприятия, которые не принято разглашать посторонним лицам.

Карьерные перспективы без опыта работы

В данном случае не стоит надеяться на резкий карьерный рост, так как в данной сфере высоко ценятся опыт и знания. Но не стоит огорчаться, так как Сбербанк имеет свой Центр обучения.

В нем возможно будет получить необходимые знания, которые помогут продвинуться по карьерной лестнице.

Плюсы и минусы работы в Сбербанке без опыта

Работа в Сбербанке имеет следующие преимущества:

• Стабильный заработок, который также поможет увеличить свою пенсию;
• Социальные гарантии;
• Бонусная программа. Применяется к сотрудникам, которые показывают высокую продуктивность в работе;
• Льготы на банковские продукты Сбербанка;
• Возможность карьерного роста.

Работа в Сбербанке является очень тяжелой, так как сотрудникам требуется постоянно решать проблемы клиентов, что не каждому человеку может быть под силу.

Поделитесь в соц.сетях:

Оцените статью: (Пока оценок нет) Загрузка...